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中国农业大学人文与发展学院高层次人才招聘启事

2015-7-14 10:04| 发布者: quanshiyinian| 查看: 282| 评论: 0

摘要: 中国农业大学人文与发展学院下设发展管理系、社会学系、法学系、媒体传播系、科技管理系和外语系,计划组建公共管理系和社会工作系。学院现有本科专业5个、博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科3个、硕士 ...

中国农业大学人文与发展学院下设发展管理系、社会学系、法学系、媒体传播系、科技管理系和外语系,计划组建公共管理系和社会工作系。学院现有本科专业5个、博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科3个、硕士学位授权二级学科13个、专业学位授权点3个。学院招收“发展研究”方向全英文教学的硕士和博士留学生。

人文与发展学院的学术研究紧扣“三农”主题,扎根乡土和乡村,旨在成为全国“三农”问题社会研究的学术中心和重要“智库”。多年来,学院在国际发展、农村留守人口、农业社会学、农业文化遗产保护、农村法治与涉农法律、推广经济学、科研投入机制、生态补偿、科技伦理、乡村传播等领域的研究取得了重要学术成果,并产生了广泛社会影响。

人文与发展学院现面向海内外诚聘高层次社会科学人才,开展广泛的“三农”及相关领域的社会研究,包括粮食安全与农业方式、食品安全与食品体制、农村土地政策与制度、农村公共服务与社会政策、人口流动与城乡关系、农村教育、自然资源管理、乡村治理、村落文化、农政变迁、资本全球化与国际发展等。学科包括社会学、人类学、政治经济学、政治学、法学、管理学、文学、历史学、哲学、教育学等。

招聘的高层次人才人包括拔尖人才和优秀人才两类。具体条件和待遇参照《中国农业大学高层次人才引进管理暂行办法》

一、拔尖人才

1.拔尖人才招聘条件

1)具有博士学位,从事教学科研一线工作,原则上年龄在50周岁以下。

2)近5年在国际知名学术期刊发表第一作者或通讯作者英文论文5篇;或近5年在国内学科顶级期刊发表第一作者论文3篇、在国内一流学术期刊发表第一作者论文5篇;或在相关领域取得重要学术成果,在国内学界具有重要学术影响。

3)相当或接近于中国农业大学专业技术二级岗位(即二级教授)及以上水平。

2.拔尖人才待遇

1)聘任为专业技术岗位四级岗(教授四级);

2)提供50万元科研启动经费;

3)聘期内提供10万元/人·年(税前)人才岗位津贴;

4)提供住房,根据国家政策和学校有关规定,供租用或购买。

二、优秀人才

1.优秀人才招聘条件

1)具有博士学位,从事教学科研第一线工作,原则上年龄在40周岁以下。

2)近5年在国际知名学术期刊发表第一作者或通讯作者英文论文3篇;或近5年在国内学科顶级期刊发表第一作者论文2篇、在国内一流学术期刊发表第一作者论文2篇;或在相关领域取得突出学术成果,在国内学界具有一定学术影响。

3)相当于中国农业大学专业技术五级岗位(即五级副教授)及以上水平。

2.优秀人才待遇

1)聘任为专业技术岗位五级岗(副教授五级);

2)提供25万元科研启动经费;

3)聘期内提供5万元/人·年(税前)人才岗位津贴;

4)提供30万元(税前)安家费。

欢迎应聘者提交个人基本情况介绍、主要业绩材料(招聘条件的第2条)和简历。通过学院初审的应聘者,将参加学校评审委员会的面试评审(每年一月初和七月初)。

欢迎国内外有影响的学术团队整体应聘,并请提交相关材料。

联系人:

龚利,电话:010-62731320E-mail:gongli@cau.edu.cn

张克云,电话:010-62737918E-mail:[email protected]

通讯地址:北京市海淀区圆明园西路2号中国农业大学(西校区)人文与发展学院

邮编:100193

中国农业大学人文与发展学院

2015518

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